第四百八十八章 队伍来到，芙蓉帐暖（2 / 2）

了。他现在工作的重点是考核选拔人才，不过正式开考之前，得先看看这上百名前来投奔的人的成色如何，好有个底。

国家取士，有一套规矩森然的制度，便是科举。数百年来，即使朝代更迭，但制度依然，最多就是进行一些小修小补的变化，核心主体不变。

以目前的状况，不可能再弄科举那一套，因为陈三郎治下，需要的人才类型复杂，文武都行，有一技之长的也行，这囊括的成分就比较全面了。所以首先，周分曹要做的就是给人分类，然后在分别审核，符合条件的，写个条子，让他们到各房中报道，开始做事。

当然，其中还会有一段试用期，胜任者，才能最终留下。

周分曹自担任吏房主事以来，自形成了一套做事用人的方案套路，也是得到陈三郎首肯了的，施展开来，事半功倍。

班子来到，依章办事，各有分工，使得陈三郎一下子解放出来。他无意去看周分曹选材，反正最终选出来的人，都会到他面前来走一遭的；陈三郎也不去看各房人员布置办公地方，想了想，径直去找陆清远，叫他过来喝茶，说说话。