☆、第七十二章（2 / 3）

，开始进行招聘宣传。宣传文案这样写……”

第二天晚上，巴基回家的时候，手中拿着一张传单。

“你是要把斯塔克公司的技术部门填满姑娘们吗？”他笑着问，将广告单递给凯莉，“有霍华德当老板，这个想法很危险啊。”

“他敢。”凯莉哼了一声，接过广告单。那上面引着经过宣传部门加工润色的宣传词——

【我们相信，善良与智慧在每一个人身上都可以平等地闪现】

【我们也相信，你同样希望为战争中失去肢体的士兵提供一点帮助】

【不问性别、年龄、种族、国籍，只要你有智慧与能力】

【斯塔克工业-厄斯金义肢公司，招募技术人员】

广告下方，引着更详细的招聘要求和薪水待遇。在这个年代，无论妇女平权还是黑人和亚裔的平权都远未得到足够的重视。客观来说，由于种种社会条件的限制，这部分人群的整体素质确实远不如白人男性的整体素质，但是，精英人才在哪部分群体里总会有——而凯莉的目标也只是最精英的那一小群而已。总有一些十分杰出的人会因为家庭背景、国籍、性别或种族而处处碰壁，这个承诺足以让他们进行一次尝试了。当然，凯莉毕竟不是营销学出身，虽然宣传部门认为这个广告基本可行，但具体效果怎样，要等广告投放之后才能知道。所以她没有继续这个话题，只是随手将宣传单放到了一边。“你呢，军队那边怎么样？”她问。

巴基的确想去NASA，问题在于——这个年代，NASA尚没有建立。所以他和斯蒂夫一起留在了军队，咆哮突击队那些超级士兵，一半回到美国重新组建了一个特殊小队，被斯蒂夫偷懒地直接命名为“神盾突击队”，另一半原先来自欧洲各国的士兵在欧洲那边也重新组建特殊小队。两人都升了军衔，咆哮突击队成员的军衔在战争时期就一路提升，如今巴基已经升到少尉，斯蒂夫则是中校。然而只在正式场合人们才会用中校的称呼“Lieutenant Colonel”来称呼他，更多的时候，大家还是管他叫“Captain”——队长。

“大家在为是否发动朝鲜战争继续吵得不可开交。”巴基说，“不过嘛，我的级别还没法参与上层那些争吵，也就随便听一耳朵流言罢了，斯蒂夫可惨，每天都要被拽去军事会议上解释你们带回来的那一大堆文件。”

凯莉同情地皱了皱眉：“辛苦他了。”

广告的效果，从两方面都超出了她的预期。

一方面，这个广告吸引了极大量想来碰运气的人——向公司投简历的人络绎不绝，然而90%以上都是不学无术，单纯想要投机取巧的人，其中不乏黑人和女性，这样大量的人群给面试带来了极大的压力，凯莉和埃尔伯特不得不采取分组面试、大批刷人的方式。甚至有些人在面试落选后，出去大骂斯塔克工业不遵守诺言，给宣传部门也造成了一点麻烦。

但是，另一方面，广告吸引来的真正高水平人才，也远比凯莉预想的效果还要好得多。尽管身在其中，但毕竟自己实力强大又身份特殊，她大大低估了这个时代对于少数群体的压力——太多人有极出色的天分和实力，却总是得到不公正的待遇。因此，不到一周的时间里，凯莉和埃尔伯特已经迅速地招满了人，甚至超过了原定的名额。招收的15个人里，6个是女性，8个是黑人，其中还有两个是战争期间出逃的德国科学家，因为国籍而饱受冷遇。凯莉有点担心他们是否会认出埃尔伯特的真实身份，还是博士保证他与他们并未见面，这才留下。

在招聘结束后，公司调查了一下当前退伍士兵的需求情况，迅速地确定了研发的方向——二战期间，有无数人失去了肢体，而他们的军饷和抚恤金还要用来支撑家庭，很多人其实买不起目前比较高级的义肢，而低级的义肢又太过简陋不便。因此，他们的目标，便暂时定位为研发轻便耐用、成本较低的义肢。这个目标说易不易，说难不难，凯莉毕竟有学习过未来医疗技术的这个外挂，在忙碌了两个月后，第一批义肢已经确定下来具体设计，并生产出模型，进入测试阶段。

这整整两个月里，凯莉几乎是一心扑在工作上。如今事情告一段落，她抬眼一瞥钟表，发现已经快要到了下班的时间。凯莉翻翻手头工作表，发现手头上的工作都并不紧急，于是干脆给自己放了个假。她跟秘书交代两句，便戴上帽子，走出了大楼。

如今已是4月，又正赶上外面阳光明媚，风和日丽，凯莉突然竟不想回家了。她漫无目的地走了两条街，一眼看见对面已经到了SSR大楼，索性走了进去。SSR刚刚搬迁来的时候她尚未离职，接线员姑娘们都认识她，很痛快地放行了。

凯莉走进办公室，环顾四周。相较她离职前，这几个月里还是发生了不少变化的，办公室里她认识的人只剩下多利局长、汤普森探员和其他三两人，她在战争期间熟悉的那些人很多都已经牺牲或者退役。当然，还有惊喜地从办公桌后站起来迎她的佩吉：“嗨，凯莉！好久不见你了，有什么事吗？”

“没