第二百二十九章交心（2 / 2）

心大家的工作和生活没有着落？”黄国斌愣了一下，问道：“这有区别吗？卖了厂，大家的生活就没有保障了。”

“那现你们没 有给私人打工，生活就有保障吗？”林辰暮脸上的表情不变，问题却逐渐尖锐起来，黄国斌嘴张了张，却语塞了，一个字都说不出来，是啊，观念里 总是觉得国企好，是铁饭碗，是工人们当家做主，可事实上，现的他们比饭馆里的洗碗工都不如，那里还谈得上什么保障？可要让他同意卖厂，他是说 什么都不答应，这就好比心头的一根红线，是无论如何也不能触碰的雷池，“当然，我们也不是要卖厂，而是要寻求合作，”“合作？”“不错，合 作，”林辰暮淡然而又铿锵有力地说道：“钢铁厂现就好比病入膏肓的老人，想要救活他，就必须要进行从头到尾的变革，包括管理机制、设备技术、思想 理念等等，缺一不可，而想要达成这一目的，寻求合作是必不可少的，但这并不代表着要牺牲国家和工人的利益……”

不得不 说，林辰暮的口才很好，即便黄国斌心头早有先入为主的抵触，却也不得不为林辰暮所描述的场景所吸引，越听越觉得理，甚至都有些情不自禁地微微点 头，可突然想起了什么，又问道：“那人员呢？如何保证钢铁厂的工人全都能够上岗？”“全部上上岗是不可能的，”林辰暮这话一出，黄国斌心顿时就是 一沉，可还没等他说什么，林辰暮又继续说道：“优胜劣汰、物竞天择，这原本就是自然界的生存法则，我能保证的，只是让每一个人人员都有公平竞争 的机会，而对于那些整天混日子，磨洋工的，肯定会被排除外的。”

黄国斌心情虽然有些沉重，可却也不得不承认林辰暮讲的 有一定的道理，打破大锅饭，按贡献大小分配，才能有效挥大家的积极性和主动性，否则大家上行下效，全都如此，再好的厂子都会被拖垮，“可钢 铁厂许多人员年龄大了，化程也不高，真要像林书记您刚才提到的，引进先进的生产技术和设备，我想，许多工人恐怕都难以适应和胜任工作岗位，” 黄国斌有些苦涩地说道，外面找工作这段时间，他的自信心早就饱受打击了，就连他这个堂堂的华南理工大学的高材生都很难适应，就别说其他那些工人 了，他可以预见，真要如此的话，恐怕整个钢铁厂十之的工人都会被淘汰，“所以说，这就需要你的帮助了。”

“我的帮助？”黄国斌不由又是一愣，或许他这一生加起来愣的时候加起来都没有今天多，可林辰暮说的话却每次都大出他的预料。

“不 错，正因为你对钢铁厂情况的熟悉，我才希望你能够参与改制的工作来，帮助我们评定和选择一种适合钢铁厂的软件和技术，确保效果不缩水的情况下， 让我们的工人通过专业的培训，能够大程的适应和上手，而不至于被大量淘汰，”林辰暮说道：“不过，对于实无法胜任工作的，那也没有办法，必须 要被淘汰，工厂想要重焕活力，对于人员的素质和要求就必须要高，如果一味地降低标准，迎合他们，那企业改制就不彻底，也达不到效果。”

“真 的？”黄国斌顿时就兴奋起来，他根本就想不到，这种好事居然会落到自己头上，真是有些乐得找不着北了，一时间，真的萌生出士为知己者死的念 头，可想到还是难免会有人被淘汰，他心头又很不好受，他沉吟片刻，正准备问为什么会是自己，门就被人咚咚踹了几脚，然后就听有人懒洋洋地问 道：“黄国斌不？”黄国斌的脸色顿时就是一变。