第二百八十八章 军队正规化（2 / 3）

技术人员中挑选出40名，每周抽出1天时间作为教师，杨兴承诺，为了对他们补偿，教育时，费用加倍。

这可让那些被挑选出来的颇为兴奋，如此只要自己少休息下，额外可以增加一大笔收入。

不过，有的人对此表示反对，政府每年会对教育学生进行考核，对考核学生成绩较差的，将取消老师资格，有的人认为这是对自己侮辱，坚决不接受。

对此，威廉·本茨也表示反对，经过再三沟通，决定额外做教师收入为1.5倍，对考核优秀的，政府将补助其0.5倍工资，以此作为奖励。

对四川各学校，每年派出100名各类科技人才，前往德国、美国学习工程技术。

另外，为了保证德国人生活舒适性，杨兴在成都、在重庆专门修建了几个专家区，免费为德国专家，中国专家提供西式洋楼。

在这期间，军校学习让杨兴颇感惊讶，原来以为中国军校是如此，谁知在德国军校也是如此，多是教导大家如何练兵，但对练兵方法，为何这样练兵，大多不明究竟，主要就是执行而已。

这天，杨兴在四川陆军军官学校组织军官座谈会，与会的除了军官学校学员、中方教员，德国顾问外，还有全军旅以上军官。

在看了1个小时会演后，杨兴发表讲话，杨兴问大家，为什么西方国家军衔会设定士官、尉级军官、校级军官，将官？

众人一听，疑惑不解，有人站起答道：报告总司令，是为了更好的划分军队等级。

杨兴点点头，继续追问。

答案莫衷一是，但是都没有杨兴满意的答案。

当即杨兴笑道：各位，对军衔设定，各人有不同看法，但是兴看来，主要是对士官、慰级军官、将级军官不同定义，所担负责任之不同而定。

大家知道，现在军队已经开始设定士官，包括下士、中士、上士，士官是什么，是普通士兵，训练合格，可以逐步提拔为慰级军官所设定的一个军衔。可以说是他们是候补军官，通过在训练中，在演习中，在作战中模范表现，辅佐军官完成训练、演习、作战任务。

但是无论如何，士官毕竟还是普通士兵，就像我们通常所说的老兵，他们不是军官，是军队的骨干力量。

众人听后，很多学员多为士官选拔而来，即使非选拔而来的，很多也曾经入伍干过士官，大家无不点头。

杨兴环视众人道：士官职责如此，那么一个优秀的士官应该是什么样子呢？那就是各项军事技能一流，那就是在训练、演习中刻苦努力，在战斗中作战英勇，这就是一个优秀士官应该有的样子。除了这个，一个优秀士官还应该将成为尉级军官作为自己奋斗目标。这座很多直接从军队选拔而来，是优秀的士官。你们想下，你们被选拔而来，参加四川陆军军官学校学习，是不是如此？

杨兴吸了一口气，对众人说道：既然士官是一个什么样岗位我说了，那么尉级军官呢？一个优秀的尉级军官应该如何呢？当然，毫无疑问，一个优秀的尉级军官最先必须由一个优秀的士官过渡而来，军事过硬，在军队中有良好的带头作用，有很好的感染力。

但是尉级军官又与士官不同，尉级军官是真正的军官，不论是少尉班长，中尉排长，还是上尉连长，都是尉级军官，他们与士官有点不同，那就是要带领部队，要将整个部队带成一个团结、积极向上，作战英勇的团队。

所以，一个优秀尉级军官，最先是一个好的教官，正如军校教官一样，将良好的军事素质传授给所部人员，使大家军事素质一流。

其次，就是要建设团队，要使整个连、整个排、整个班上下同心，能够顺利完成各项任务。在团队建设中，我们为什么要走正步，走正步对我们作战有哪些好处？为什么我要在训练中实打实的拼刺刀，这在战斗中有哪些好处？我们为什么要关心士兵的生活，我们为什么要公布各部收支，这些东西，都对团队建设非常有用处。

再其次，尉级军官有很强的战斗艺术，在接受命令的时候，能够正确完成作战要求。这可不是一般的要求，我们都知道古人说知己知彼，百战不殆。我们尉级军官至少要对我们武器装备非常了解，我们所用武器性能如何？敌人武器性能如何？我们在战斗中如何摒弃我们武器的弱点，发扬我们武器的长处，以战胜敌人。

在战斗中，我们地形有哪些弱点，敌人地形有哪些优势，我们在战斗中利用这些优势，战胜敌人。

最后，尉级军官是上传下达作用，在军队中，绝对执行上级的各项命令，包括有的时候看起非常不合理的命令。

所以，我主张，任何军官，要提拔到更高层级，尉级军官都必须干满3年以上，只有干满3年以上的尉级军官，才有可能成为优秀的高级指挥人才。

一想到自己好像只干了几个月连长，面上感到有点火红，解释道：当然，有的人可能说我没有干满3年，好像只干了6个月，说句实话，这也是我的一大遗憾。虽然在军校的时候，我们三人常常作为组织者，组织大