第483章 散官制度（2 / 3）

下士。皇上说了，只要将军肯来投效，当即封将军为侍中、特进、伏波将军、光禄大夫、散骑常侍、开府仪同三司、录尚书事、领青州刺史、扶柳公。”

孙观听他叽哩嘟噜的说了一长串，愣是一个字没听懂，说道：“慢来，慢来。你刚才说曹丕想要封我什么官，我没听明白，你再说一遍！”心想自己连曹丕封给他什么样的官职都没搞明白，太也差劲之至，再说如果这些官职都是诸如弼马温之类的小官，虽一口气加上了十来个，又有何用？自己没搞清楚便一脚迈将进去，岂不是亏大了。

原来曹丕下诏罪己之后，当即便去找了陈群。这个政治天才凭一己之力想出了九品中正制之后，不由得有些自鸣得意。可他还没高兴几天，便听说贾仁禄创出了科举制度，并由刘备在境内推广施行，不禁大吃一惊，忙令人赶到长安详细的打听科举制度的具体措施。由于贾仁禄十分爱显掰，根本没打算瞒人，是以那人十分轻松的打听到了科举制的整个运作流程，回报陈群。陈群听完之后，面若死灰，当即向曹操告了三个月假，独入深山，结了小小茅屋一间，一连三月足不出户，争取想出一个更加优秀的制度来盖过科举制度，但想到脑袋都快要炸裂开来，也只是在小处有所成就，始终不能成一套自成体系，融会贯通的用人制度来。他哪知这科举制是历经千百年，经过无数前辈高人补缺补漏、不断完善方始成型，贾仁禄也只不过是清宫戏看多了，被刘备问道时，为了救急，盗用前人成就，随口喷出而已。还道是他一人孤心苦诣自己想象出来的。心灰之下，对贾仁禄的聪明才智，更是佩服，甘拜下风，不再钻研。

此时曹丕来找他请教如何才能尊显有才能的人，使其甘心情愿的为自己效力。陈群一听之下，好胜之念又起，心想既然在选人制度上输了一筹，在官职制定上，自己决不能输，一定要拿出一套完善的官职爵位制度出来，看贾仁禄还怎样超过自己。当下他便对曹丕说道要想让贤才乐于为己所用，就必须要对现今的官职制度加以改革，创造出一套更加完备的官爵制度出来。

曹丕听后连连点头，深以为然，便给他三天时间，令他迅速拿出一个制度来。由于时间有限，他没法再入深山结庐，闭关修炼了。只好在家中找了间小黑屋把自己关将起来，一连想了三日三夜，终于创出一套完整职官制度出来，这日一早他便瞪着个熊猫眼，拄着拐杖来到皇宫中见曹丕。

曹丕只三天没见，便见他瘦得皮包骨头，吓了一跳，忙询问原由。陈群不敢隐瞒，将自己苦思三日方想出一套制度之事说了，曹丕大由感动，拍拍他的肩头，称赞几句，便问他这套官职制度到底如何。陈群一一说了，曹丕听了之后十分满意，当即下旨颁行。

其实这套制度听起来十分神秘，说白了其实一钱不值。就是在原有的实官基础上，加了一大堆有虚名而无实权的官职。从此之后，官职便分为两类，一类具有实际行政职能，有权发号施令，打人屁股。另一类则代表官僚的品位高下，听上去十分拉风，其实一点屁用也没有。而这类代表品位高下的官职的权责规定大抵只是徒具其名，但它们却具有不容忽视的品位意义，用来增添荣耀、加重资望及赋予待遇。

秦汉官僚的头衔相当简洁，大多不过一官而已，官名加上爵位一般不会超过十个字。像刘备往见诸葛亮时对小童说的：“汉左将军、宜城亭侯、领豫州牧、皇叔刘备”这一长串官衔在那个时代已经算是异类了，所以那小童才会感到厌烦，觉得他的官名实在太长，一时也记不清楚。好在诸葛亮生于汉末，若是他出生在魏晋，那小童听到其时大官的头衔，估计就要口喷鲜血，倒地而死了。

自从陈群开创了九品中正制之后，这一切就变得大为不同了，由于当时的官员不再以石数的多寡来区分高下，而是以品级的高低来区分，品位类官职便应运而生，再经历朝历代的演变，到了唐宋之时犹为突出。官僚的头衔叠床架屋，诸如“使持节侍中都督南徐兖北徐南兖青冀六州诸军事骠骑大将军开府仪同三司录尚书事南徐州刺史竟陵郡开国公”、“使持节特进侍中太尉公尚书令都督冀定沧瀛幽殷并肆云朔十州诸军事骠骑大将军左光禄大夫开府仪同三司并肆汾大行台仆射领六州九（大）酋长大都督散骑常侍御史中尉领领左右驸马都尉南赵郡开国公”之类官僚结衔，看得人眼花缭乱。

就算魏晋以后的大米品种优良，富含几百种微量元素，其时官员吃了之后脑子突然开窍了，比之秦汉时期的官员要能干上许多，可身兼十数职乃至数十职毕竟勉为其难。其实这成堆的官衔各有不同性质，并不一定都对应着一份差事，许多不过是只拿俸禄不用管事的虚衔而已。例如例如“侍中”、“散骑常侍”就是加号，加之者得以佩貂珥蝉，神气多了。“特进”也是加衔，由此朝会时班次就可以进至三公之下了。加“开府仪同三司”则可开设府署、辟召掾属，享受和三公同等的礼仪。此外上述头衔中还包括兼衔、爵号等等。这时官僚的业绩未必超迈秦汉，但可资夸耀的官号却五光十色、琳琅满目了。

陈群对官制做了重大改革的同时，对爵位也做了十分重