第五百三十六章 上辈子的女同事（2 / 2）

论文，然后在有影响力上的杂志期刊上发表，到处演讲，发表治病新方法之类。

李存善和叶醇都是实干型转到学术型的，他们靠着自己丰富的临床经验和见识，获得更好的医疗方案，然后发表文章和演讲。

上辈子，史畅是学术型的，是学术型没有实干型加持的那种。

史畅不爱干临床，所以经验少，工作之后又没那么努力，所以想做学术型，因为学术型升职快，还不累，但是她写不出来好论文。

李少瑾上班之后，史畅对她也很好，还会经常跟她交流工作经验。

李少瑾上辈子基本没什么朋友，有人愿意跟她玩，还是说工作上的事，她很喜欢史畅。

但是在一次晋升评比中，史畅偷了她的论文大纲，补漏的那些语言，也有很多是她跟史畅说过的，甚至临床案例，都是李少瑾的，然后史畅先发表出来。

李少瑾那次虽然也晋升了，也在李存善的帮助下把史畅打败，那是因为她临床经验太多，随便换个论文就行，但是也生气啊。

从哪次之后，李少瑾才知道史畅是个什么人，也不再跟史畅来往了。

但是史畅并没有因此就收手，李少瑾离婚之后，史畅还是搜罗了李少瑾的一些文章，借着李少瑾家里的问题给医院打报告，说李少瑾不应该升职，还需要锻炼。

李少瑾的晋升名额就没了，史畅自己做到主任的位置。

这就是李少瑾永远不会和史畅讲和或者跟她关系好的原因。

再一个，上辈子史畅的老公好像是姓封的，也是高干子弟，不过结婚三年就离婚了。

李少瑾看史畅现在这个样子，是对宋缺感兴趣怎样？

非常有可能，因为对方是史畅，喜欢钻营。