第五卷 第四章 绝境（3 / 3）

“困难职工医疗门诊部”，专供你们使用怎们样？”

罗刚一听，心里十分高兴。连忙说：“谢谢院长的关心和支持。”

院长笑了笑说：“我看这样，具体事情你去找医务科商量一下。医护人员和相关医疗器具设备的配备，就请他们落实。我这就把医务科长叫来，向他交待一下有关工作。”

罗刚应声道：“好的。”

医疗科长与罗刚商量后，根据摸底的情况，相应配备了医护人员和有关医疗器具及必要设备。“困难职工医疗门诊部”配备八名医护人员，两间医护人员办公室。一间药房和一间

收费处。一间注射室和一间病情观察室以及一间b超室，剩下四间均作为病房。规模虽然不算很大，但也是有模有样。

罗刚聘请腾里格抓行政兼管后勤工作。

腾里格很乐意接受这项工作，抓行政和后勤他是有经验的。

过了两天，腾里格叫人定做了一块“困难职工医疗门诊部”招牌挂在大门口。

在一个风和日丽的上午，“困难职工医疗门诊部”开业了。许多企业老总，社区居委会和相关部门单位负责人纷纷前来祝贺。

罗刚和腾里格站在大门口一一笑脸相迎。

为了方便困难职工就医，罗刚根据实际情况，给摸底对象发放“困难职工医疗卡”。并在卡中印上持卡人头像和相关信息资料。凡是来看病治疗的，只要手续齐全，按病情给与一定比例的优惠打折。这一规定，病人在其他医院是不能享受的。所以，开业不久就得到病人和社会广泛好评。

罗刚的“困难职工医疗门诊部”开业以后，为不断扩大业务。他自己主动去企业联系，在企业老总的协助下，组织安排部分企业困难职工。分期分批来门诊部诊断治疗，很受企业老总和困难职工欢迎支持。

南风矿业责任有限公司有一百多名工人，其中困难职工占百分之三十。而且，大多数困难工人身体较差。罗刚了解到这一情况后，主动与公司老总联系。两次组织困难工人，统一安排到“困难职工医疗门诊部”检查治疗。同时，将患者需要的药品，按人分类送到公司工人手里。使困难工人深受感动，极大调动了他们的工作积极性。为了完成当月生产任务，许多工人放弃休息时间。主动加班加点，毫无怨言。有的青年工人，甚至吃饭和睡觉都在车间。整个公司形成你追我赶，积极向上的状态。公司风气和精神面貌与原来相比较，完全是两个样子。二季度整个生产任务，几乎提前半个月超额完成。短短几个月时间里，一跃成为同行里面的佼佼者。公司老总也多次受到市，省相关部门领导的好评和肯定。所以，提起罗刚的“困难职工医疗门诊部”，公司老总和绝大多数工人都伸出大拇指，纷纷称赞不已。

罗刚所承包的“困难职工医疗门诊部”，确实为全县困难职工就医治疗做了一件好事。消息传开以后，通过报社记者采访和报纸宣传，罗刚名声大振。之后，前来取经的人也不少。

罗刚实在没有精力和时间应付，便叫腾里格出面接待处理这些日常事务。

好在腾里格比较在行，处理起来得心应手。同时，罗刚对老战友还是很放心的。

罗刚这一做法，很快得到上级有关部门的充分肯定。不久，他参加了市里有关部门组织召开的，困难职工工作经验交流会。并在会上作了发言，受到与会人员一致赞扬。其经验也被全市其他医院大力推广学习。

可是，罗刚总是那么低调。做人做事和以前一样，从来不在任何场面吹虚炫耀自己。